Me quedé sin trabajo... ¿Ahora qué hago?

Me quedé sin trabajo... ¿Ahora qué hago?

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Alguna vez leí en algún blog acerca de las situaciones traumáticas que pueden pasarle a una persona en el transcurso de su vida. Dejando de lado la muerte de personas cercanas como lo peor que en mi opinión le puede pasar a cualquiera, existen otra serie de situaciones que causan un trauma, típicamente luego de la pérdida de algo. En el caso particular de esto que estoy escribiendo, el empleo. 


Sin ponerme a querer filosofar acerca de la psicología detrás de la situación de perder un empleo, mi objetivo real es escribir acerca de mi experiencia personal reciente ya que por primera vez en mi vida me vi en la compleja situación de quedarme sin trabajo y ver entonces qué hacer para restablecer los ingresos de los cuales depende la familia. Un punto que hizo la situación complicada fue el crecimiento profesional en cuanto a conocimientos y nivel de jerarquía que tuve durante mi carrera, lo cual disminuye la cantidad de oportunidades que pueden haber de un similares condiciones.

Primero les comparto un poco de la estadística del proceso de búsqueda de trabajo en el que estuve envuelto y vamos a ir comenzando con las aplicaciones o envíos de correo que se hicieron hasta el proceso que finalmente terminé y acepté. El registro se realizó en una hoja electrónica que traté de tener lo más actualizada posible, aunque se me pudo ir una que otra referencia. 


45
Envíos de correo con Currículum o aplicaciones realizadas en línea a algún trabajo.
20
No tuvieron ninguna respuesta y no se inició ningún proceso de contratación. 
23
Iniciaron algún tipo de proceso en donde hubo entrevista, seguimiento por correo, exámenes en línea, entre otros. Estos no terminaron en contratación por diversas razones que se detallan a continuación.
10
Expresaron que estaba sobre-calificado para lo que estaban buscando y por ende no podían pagar lo que estaba pidiendo, aunque hubiera podido realizar el trabajo que me estaban ofreciendo.
6
No cumplía con el perfil que estaban buscando. En varias necesitaban más experiencia reciente en alguna tecnología y en programación.
4
Hubo alguna entrevista inicial pero luego ya no hubo respuesta de parte del empleador a pesar que se dio seguimiento.
2
Consideraron mi CV, pero no había posiciones de acuerdo al perfil.
1
Proceso que no quise seguir debido a que, si bien llenaba el perfil y se llenaba la expectativa salarial, no me gustó al final el trabajo que ofrecían.
1
Sigue en proceso, aunque creo que se terminará pronto. No lo puedo cancelar yo por restricción en la plataforma.
1
Proceso en el cual finalmente se llegó a un acuerdo salarial y para el cual mi perfil era el adecuado y el proyecto a realizar me gustaba mucho. Es donde estoy trabajando desde el mes de marzo.


45 puede sonar como un número muy grande (o muy pequeño dependiendo del tiempo que se busque), pero creo que les da una dimensión real de la cantidad de puertas que hubo que tocar para poder finalmente encontrar trabajo. Muy valiosas fueron no solo las referencias que los amigos pudieron hacer de mi, así como las recomendaciones que me dieron para poder mejorar la cantidad de oportunidades que pude encontrar. 

Para no alargar más esto, les comparto las recomendaciones que creo les pueden ayudar a llevar este proceso que me sirvieron mucho a mi y que a veces no son tan evidentes. 
  1. Actualicen su currículum pero ya. Que sea idealmente de una página (dos máximo) y que muestre no solo su experiencia sino lo que ustedes pueden ofrecer a esa empresa que se consideran como fortalezas. De una vez versión en inglés y en español y ténganlo a la mano en sus teléfonos para enviarlo de manera inmediata por correo o WhatsApp cuando se los pidan. Muchas veces hay oportunidades que saldrán al rayo. 
  2. ¿Ya saben su pretensión salarial? Tengan ese número en la punta de la lengua tanto en versión planilla como facturado y también si les tocara trabajar remoto. No, no es lo mismo un salario en planilla que un salario facturado y los riesgos que conlleva cada uno. 
  3. Actualicen su perfil del LinkedIn y que tenga consistencia con lo que tienen en su currículum. Muchos sitios donde se aplica en línea piden acceso a su LinkedIn para llenar la información de la aplicación y se ahorran un montón de tiempo al no tener que llenar en muchos lados la misma información. Se vuelve tedioso.
  4. Consideren aplicar en línea como la probable manera con la cual van a conseguir su nuevo trabajo. Hay una cantidad de ofertas de trabajo para el área de tecnología que cuando las descubrí, estaba sorprendido. Los sitios que les recomiendo para buscar son:
    1. Crossover: trabajos remotos en todo el mundo. Muy buenos salarios pero condiciones particulares de trabajo. 
    2. StackOverflow: no solo sirve para resolvernos la vida como developers, hay muchos trabajos acá de todos colores y sabores. Muchos inclusive ofrecen relocation si están pensando en agarrar maletas. 
    3. LinkedIn: obvio. EasyApply es muy útil y va de la mano con tener su perfil al día como se los mencionaba anteriormente. 
    4. Directamente en los sitios de empresas de tecnología. Tengo amigos que han seguido esta vía y ya están en otro país o remoto trabajando para estas empresas. Si alguna les llama la atención, busquen directamente en los "careers" de este sitio. 
  5. Desde el punto de vista financiero y si les pagaron su liquidación, típicamente el número de años que trabajaron en su anterior empresa serán el mínimo de meses que tendrían dinero para sobrevivir en lo que encuentran trabajo. Reajusten su presupuesto para que este dinero les dure más y si también paguen deudas que puedan hacer que su colchón dure menos, tales como tarjetas de crédito si es que las tienen. Hagan sus números y así saben de cuanto tiempo disponen y pueden buscar tranquilos y no irse de boca con la primera oferta que les hagan que tal vez no sea lo que quieran, pero por necesidad la toman. 
Esto es lo que puedo aportar de mi experiencia reciente y recomendaciones que creo les pueden servir mucho. Algunas parecerán obvias, otras dirán "que buena idea". Si tienen algún comentario lo pueden colocar abajo y así podemos platicar al respecto.


Una última: existen varias opciones de ganar dinero como por ejemplo lo de las startups u otro emprendimiento propio que se podrían considerar como una nueva carrera para no depender de un empleador. Ya que no tengo la experiencia en persona, no abordé ese tema; pero si alguien la tiene, me gustaría eventualmente poder compartirla también. 

Pilas pues!

@gzepeda


Azure Guatemala Meetup 02

Invitado recientemente por nuestro amigo y candidato a MVP,  Christian Melendez, tuvimos la oportunidad de participar en el segundo Meetup de la comunidad de Azure Guatemala, en donde tuvimos la participación de entusiastas de la tecnología que hicieron viaje desde el interior del país para poder asistir al meetup.

En esta ocasión dimos demostración de Xamarin y aplicaciones multiplataforma. Este es el video de la transmisión en vivo del meetup


En la segunda charla el amigo David Ayala nos compartió una demo de DotNet Core. Esta la pueden observar a partir de la segunda hora del video.

Adicionalmente, como lo prometido es deuda, les comparto el repositorio en Github donde subi la app de ejemplo que utilicé para la demo.

Github AzureMeetupApp

En el encontrarán la app multiplataforma con los datos de ejemplo y comentada la página que lee datos de un backend WebAPI. Creo que el ejemplo es bastante útil para conocer el modelo MVVM el cual es el recomendado para este tipo de aplicaciones.

Finalmente les comparto unas fotos del evento en la página de Facebook de la comunidad, a donde esperamos se unan y estén pendientes de futuros Meetups que tendremos en 2018.





DotNetConf 2017 - Guatemala

En el mes de octubre tuvimos la oportunidad de participar en el DotNetConf 2017 en las instalaciones de la UNIS, quienes por segundo año fueron tan amables de acoger tan interesante evento, en donde se presentan a la comunidad algunos temas que consideramos son de los mas actuales y más interesantes en materia de desarrollo de software con tecnologías Microsoft.

A continuación les dejo el video de la charla que tuve la oportunidad de dar acerca de .NET Standard 2.0 y su relevancia para los que trabajamos en esta tecnología, sobre todo cuando queremos compartir código fuente y librerías entre distintas plataformas.

Las disculpas del caso por las interrupciones a la mitad del mismo por la conexión al proyector que no nos facilitó para nada las cosas.


Seguidamente les comparto algunas de las fotografías del evento que amablemente nos compartió la Facultad de Ingeniería de la UNIS, quienes tenían una fotógrafa específica para el evento. 






Y por último, un video hecho por la facultad con la opinión de todos los conferencistas al respecto de este tipo de eventos, que en Guatemala cuesta impulsarlos y que las comunidades sigan creciendo. 


Xamarin Fest Guatemala 2017 y Orchid Reco

Tuve el gusto recientemente de participar nuevamente como speaker y esta vez como co-organizador del evento de Xamarin Fest 2017 en Ciudad de Guatemala.



Esta vez el evento no sólamente iba enfocado en hablar de Xamarin como tal sino hacer una relación hacia una tecnología muy interesante, que está tomando mucho protagonismo recientemente y cuyas aplicaciones son infinitamente extensas: Cognitive Services.

Para evitar hablar generalidades y no mostrar nada, preferí enfocar la charla demostrativa en una idea que tuve al conocer las capacidades de los Cognitive Services que presentó Microsoft durante Build 2017. En un tema que me apasiona como es la orquideología, tuve la idea de una app que ayudara a reconocer la especie de la orquídea tomando como base una foto de la flor. Esa es la forma con la que los orquideólogos hacen un reconocimiento inicial de una especie y a través de una red neuronal se puede imitar este tipo de expertise, proveída por el servicio de Custom Vision.

En futuros posts hablaré un poco más de Orchid Reco. 

En el video a continuación está la charla impartida de la App de Xamarin Forms que utiliza Custom Vision, en donde configuré un proyecto entrenando la red para reconocer algunas especies de orquídeas inicialmente.


Comparto adicionalmente el repositorio GitHub con los contenidos, presentaciones y laboratorios que se realizaron durante el evento. Otro muy interesante que los invito a revisar es el de bots, impartido por el amigo Christian Melendez.  Tuvimos el gusto también de compartir escenario con el MVP y RD Oscar García Colón quien nos brindó un interesante Keynote de Xamarin.

Finalmente les dejo algunas fotos del evento en donde el feedback de los participantes fue realmente bueno, ya que muchos desconocían estas tecnologías y se fueron muy entusiasmados a querer aprender más.











Seguimiento comunidad App Insights Open Source

En el siguiente video tenemos la grabación de la sesión en la que se dio seguimiento a la comunidad de alumnos que están resolviendo issues asignados por el equipo de Microsoft en relación a 3 proyectos de Application Insights detallados en el post en el siguiente vínculo:https://webdevazurehowto.blogspot.com/2017/03/retomando-open-source-para-application.html


El video hace énfasis en muchos conceptos de las aplicaciones, la arquitectura de las mismas, cómo hacer los pull requests, etc. Espero sea de su agrado.


Global Azure Bootcamp 2017

El pasado 22 de abril se llevó a cabo un evento a nivel Global llamado Azure Bootcamp. Es una oportunidad en donde expertos alrededor del mundo de manera casi simultánea presentan temas de interés a las comunidades locales acerca de Azure y todos los servicios que la gran plataforma ofrece.

En ciudad de Guatemala se realizaron 2 eventos y tuve la oportunidad de participar como speaker en uno de ellos realizado en las instalaciones de la UNIS. Detalle.

Los temas que se abordaron en el evento fueron los siguientes:

  • Keynote con generalidades de Azure
  • Azure Open Source
  • Azure Infrastructure as a Service
  • Azure App Service
  • Azure Functions
  • Azure Service Fabric
Lo bueno de estos eventos es que siempre tenemos un repositorio en Github no solamente con las presentaciones sino también con los ejemplos o laboratorios realizados durante la charla. En el siguiente link pueden encontrar todo lo referente a las pláticas.


Comparto adicionalmente el siguiente video con el contenido de la charla que tuve el gusto de poder impartir acerca de Azure App service.


El evento fue un éxito y esperamos poder estar presentes en el Global Azure Bootcamp del 2018. Para finalizar algunas fotos tomadas durante las charlas y la foto final con los asistentes. 












Retomando Open Source para Application Insights

Tuvimos una sesión de Introducción a Application Insights y los proyectos Open Source que estamos trabajando con Microsoft.

Esta fue para los alumnos del curso de Análisis y Diseño 1 que como complemento a su clase y como parte de sus proyectos estarían trabajando en contribuciones a los siguientes proyectos:


El desarrollo de la sesión se dio con una introduccion a Application Insights antes de pasar de lleno a explicar y demostrar cada uno de los proyectos anteriores. 

Como se les mencionó, ya de por si es un reto levantar un ambiente de desarrollo con lo último de lo último, que el proyecto compile, que corran los unit tests, entender el proyecto y luego tener todo el conocimiento para poder hacer una colaboración. Es un reto bastante grande para la comunidad de alumnos y catedráticos. 

En siguientes posts veremos avances de esta iniciativa. Les dejo acá el video de la sesión.